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地域情報はもちろん、新しいニーズにいち早く対応し、ユーザーの方々の生活スタイルに合わせたサービスを提供します!
チャレンジ精神旺盛な方、地域社会に貢献したい方など、ご応募をお待ちしております!

2023年卒 採用募集

2023年⼊社の会社説明会・採用選考試験のエントリーは4月4日(月)をもって終了しました。

当社の方針と特色

当社は1990年11月に会社を設立し、1993年テレビ放送を開始後、松阪市・志摩市・明和町・多気町・大台町・大紀町の2市4町のエリアにて一般放送事業(ケーブルテレビ)・電気通信事業(インターネット・ケーブルプラス電話・ケーブルスマホ)のサービスを行っており、2023年5月に開局30年を迎えます。
現在では全対象世帯数の約70%のお客様にご加入をいただいており、2大事業を中心とした地域密着の情報インフラ企業として地域社会に貢献をしております。
当社の経営方針は、放送・通信事業を通じてお客様・地域社会への貢献をなすと共に、自社の発展が業界の繁栄と社員の幸せに繋がることを目指しております。
社員の平均年齢は34.9歳と若い社員も多く、活気のある風通しの良い職場環境で、社員の健康管理やコミュニケーションに配慮した経営に取り組んでおり、男性女性の隔たりがなく、誰でも何にでもトライできるチャンスがあります。
ケーブルテレビが好きな方、地域社会に貢献をしたい方は大歓迎です。皆さんのご応募をお待ちしております。

編集スタジオの様子

編集スタジオ

4K有機ELディスプレーを設置した正面ロビーの様子

4K有機ELディスプレーを設置した正面ロビー

会社概要

所在地
本社
三重県松阪市大津町731番地6
志摩センター
三重県志摩市阿児町鵜方3016番地24 三重ファミリービル3F
代表者 代表取締役社長 川村 和弘
資本金 4億8,000万円
売上高 36億2,700万円(2020年度)
社員数 91名(2022年4月現在)
男性44名 女性47名
平均年齢 34.9歳
平均勤続年数 9.2年
勤務条件
勤務時間
午前9時~午後6時(休憩1時間)
その他給与等の待遇につきましてはマイナビ2023にてご確認をお願いします。
マイナビ2023
各種認定マーク
  • 健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)
  • 三重とこわか健康経営カンパニー2021(ホワイトみえ)
  • みえ次世代育成応援ネットワーク
  • みえのイクボス同盟 など

募集職種・業務内容

総合職

営業
  • 営業推進策の検討、提供サービスの企画、プロモーション活動
  • キャンペーンなど販売促進等の企画・管理
  • 一般顧客の加入促進、お問い合わせ対応
  • 顧客満足向上の推進 など
法人営業
  • 企業・店舗・自治体・学校などへのネットワーク構築やITソリューションの提案型営業
  • 法人顧客のニーズや市場動向のリサーチ、営業戦略・新サービスの企画立案
  • 契約先へのフォローアップ対応 など
営業管理
  • ご来店やお電話でのお申し込み・お問い合わせ対応
  • 顧客情報管理
  • 工事の受発注管理 など
制作
  • 地域情報番組「コミュニティチャンネル」の制作(企画・構成・取材・撮影・編集・放送など)
  • 企画番組の制作・生中継
  • CM制作 など
技術
  • 光ファイバーネットワークの設計・保守・管理
  • 放送・通信設備の構築・運用
  • 個人・行政・法人などのユーザーに対する技術的サポート
  • 最新設備の導入検討 など
総務
  • 人事・総務・経理・庶務
  • 経営企画管理
  • 株主管理
  • 情報セキュリティ(ISO27001)管理 など

営業

仕事とスポーツを両立しています

2017年入社 愛知学院大学卒業

仕事のやりがい

営業職なので法人・個人と多くの方々と関わる場面が多いですので、どのお客様にも笑顔になっていただけるとやりがいを感じます。

今後の目標

何かあったときに、私の名前が浮かぶような存在になりたいと思います。モノだけを売るのではなく、人柄で選んでいただけるような営業マンになることが目標です。

営業企画

お客様により良い企画を提供していきます。

2020年入社 金城学院大学卒業

仕事のやりがい

作成した広告や印刷物をお客様に見ていただけたとき、その反響が大きかったときにやりがいを感じます。

今後の目標

お客様に弊社のサービスをより広く知っていただくために、より良い企画を発案・実施していきたいと考えています。
そのために新しいことにも積極的に挑戦していきたいと思います。

お客様センター

親切・丁寧でお客様に接します。

2021年入社 東海学園大学卒業

仕事のやりがい

お客様から「ありがとう」と言われることにやりがいを感じます。
日々の努力が活かせているな、と実感できるところです。

今後の目標

これからの目標として、この人に対応してもらって良かったな、と思っていただけるように頑張りたいです。

制作

身近なホットな情報をお届けします。

2021年入社 皇學館大学卒業

仕事のやりがい

撮影に行くと、新しい出会いや発見ばかりで、飽きることがありません。 そして、地域の人と仲良くなれることが何よりも嬉しいです!

今後の目標

エリア内のすべての人に認知される人になることが目標です!
「また会いたい」「話してみたい」そう思ってもらえるように頑張ります。

制作

地域の1人ひとりが主役の番組です。

2018年入社 静岡大学卒

仕事のやりがい

取材に行き、原稿を書き、編集を行い、自分で読む。一連の番組制作を自ら行い、発信できるところにやりがいを感じます。

今後の目標

先輩の撮影した映像を見ると、毎回新しい発見があるので、もっと番組制作の引き出しを増やし、追いつけるように頑張りたいです。

技術

当社のメインシステムを日々管理しています。

2020年入社 岡山理科大学卒

仕事のやりがい

新しい設備に触れ、自分も成長していくのに加え、設備を利用することでお客様により満足いただけることにやりがいを感じています。

今後の目標

今以上に設備の扱い方を学び、少しでも早く先輩方に追いつき、また先輩に頼られるよう日々成長していきたいです。

総務

日々計数管理を頑張っています。

2016年入社 皇學館大学卒

仕事のやりがい

総務部は縁の下の力持ち的な存在だと思っています。すべての部署と関わり全体を把握することは大変ですが、同時にやりがいを感じます。

今後の目標

今の仕事の精度とスピードを上げ、総務・経理全般の仕事を習得し、他部署や後輩から頼ってもらえるように頑張りたいです。

総務

仕事にスポーツに邁進しています。

2021年入社 日本体育大学卒業

仕事のやりがい

総務部は業務の幅が広いため普段から気配りや気付きが必要な部署だと感じています。
大変な時もありますが、様々な仕事を経験できることは自分の成長に活きています。

今後の目標

さらに仕事を覚えていくことに加えて、1つ1つの仕事の質や効率を良くすることで会社を支えていきたいと思います。

採用実績

2019年 2020年 2021年 2022年
大学卒 5名 8名 8名 7名
高校卒 0名 1名 2名 1名

採用実績校

愛知学院⼤学・愛知⼤学・⼤阪国際⼤学・⼤阪⼤学・岡⼭理科⼤学・関⻄⼤学・関⻄学院⼤学・近畿⼤学・⾦城学院⼤学・皇學館⼤学・甲南⼤学・國學院⼤学・滋賀⼤学・静岡⼤学・創価⼤学・⼤同⼤学・中京⼤学・中部⼤学・東海⼤学・東海学園⼤学・同志社⼤学・名古屋外国語⼤学・名古屋商科⼤学・⽇本体育⼤学・⽇本福祉⼤学・北海道情報⼤学・三重⼤学・三重中京⼤学・名城⼤学・桃⼭学院⼤学・四⽇市⼤学・⽴命館⼤学・⿓⾕⼤学・流通経済⼤学・鈴⿅⼯業⾼等専⾨学校・⿃⽻商船⾼等専⾨学校・三重短期⼤学・松阪商業⾼校・松阪⼯業⾼校

募集学科

全学部・全学科

選考方法

書類審査・筆記試験・適性検査・作文・面接

募集要領・採用フロー

マイナビ2023からエントリーをお願いします

マイナビ2023

健康に配慮した取り込み

社員の健康に配慮した経営に取り組んでいます。

安全衛生委員会活動

  • 健康管理情報等の提供

健康管理の徹底

  • 敷地内全面禁煙
  • インフルエンザ予防接種全額補助
  • 健康診断オプション費用一部補助

休暇制度の充実

  • 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
  • 年末年始5日(12月30日〜1月3日)
  • 年間休日121日
  • 年次有給休暇(法定日数超)
    • 入社初日から15日付与
    • 8日間の計画的付与(夏季4日、冬季4日)
    • 半日有給休暇
  • 育児休業
  • 介護休業

コミュニケーションの強化

  • 各種歓送迎会、新年会(宿泊)
  • 周年行事(イベント・旅行)

福利厚生

  • リゾートホテル会員
  • 松阪市勤労者サービスセンター会員

研修制度

入社前に専門知識・技術は必要ありません。
入社後の充実した研修により、スキルアップが可能です。

専門研修

  • アナウンス研修、技術研修

ビジネスマナー研修(4月)

  • 挨拶、名刺交換、電話対応等

海外視察研修

  • 最先端技術動向視察

新入社員研修(4月〜6月)

  • 全部門の基礎学習
  • 業界研究

階層別研修

  • 役職に応じた研修
  • (株)ラーニングエージェンシー研修導⼊